Gemeinsam erfolgreich.
Arbeiten bei Riedl
Top-Technologie verdient ein hochkarätiges Team.
Unsere Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und möchten, dass sie hoch motiviert bleiben.
Mit Ihrem Einstieg bei Riedl können Sie sich frei entfalten!
Was uns einzigartig macht
- Wir sind regional verankert
- Wir glauben an uns
- Wir sind viele Stimmen
- Gemeinsam sind wir besser
- Wir sind nachhaltig
Wonach wir streben
- Innovation
- Zusammenarbeit
- Empathie
- Eigenverantwortung
- Gleichstellung der Geschlechter
Gemeinsam eine sichere und nachhaltige Zukunft schaffen!
Gegenseitige Wertschätzung, professionelles und menschliches Miteinander sowie Eigenverantwortung sind unsere Ziele auf dem Weg zukunftssicherer Unternehmensstrukturen und zufriedener MitarbeiterInnen.
Seit 90 Jahren geht die Firma Riedl immer wieder neue Wege, um unseren Kunden Produkte und Lösungen im Aufzugbau zu bieten, die sie nur bei uns bekommen können. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig jede(r) Einzelne unserer 125 MitarbeiterInnen ist. Wir sind überzeugt, dass die Kombination aus wertschätzendem Miteinander und unternehmerischem, nachhaltigem Handeln unseren gemeinsamen Erfolg von morgen sichert. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamarbeit, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, kommt etwas Besonderes dabei heraus.
„Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Weg vom reinen Handwerksbetrieb zu einem modernen, hoch technisierten Unternehmen, das stets das Wohl seiner Mitarbeiter, Kunden und Partner sowie der Umwelt im Blick hat.“
Benefits & LeistungenIhr Profil
- Persönlichkeiten, die über die Grenzen Ihres Aufgabengebietes hinausdenken, Themen mit Leidenschaft und Engagement zum Erfolg führen und in unseren interdisziplinären Teams gestalten und wachsen wollen.
- Analytische Köpfe, die strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.
- Innovationstreiber, die mit uns eine nachhaltige Zukunft gestalten wollen.
- Verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke Teamplayer mit einer großen Portion Neugierde und Spaß an Ihrem Tun.
Das sind Sie?
Dann finden Sie heraus, welche Einstiegsmöglichkeiten Sie bei Riedl haben.
Für Einsteiger, Absolventen, Berufserfahrene und Professionals
Sind Sie gerade im Berufsleben angekommen? Oder haben Sie schon einige Jahre Erfahrung gesammelt? Bei Riedl finden Sie in jedem Fall optimale Bedingungen, um den nächsten Schritt zu gehen.
In unseren vielfältigen und internationalen Teams sind wir gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen voranzukommen. Wir werden in Sie und Ihre Weiterentwicklung investieren, denn wir sind der festen Überzeugung, dass mit bestens geförderten Mitarbeitern auch die besten Produkte und Technologien entstehen.
Für Schüler, Auszubildende und Studenten
Gehen Sie die ersten Schritte in Ihr Arbeitsleben mit Riedl. In einem kollegialen Umfeld finden Sie die Unterstützung eines zuverlässigen Teams. Ob qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung, anspruchsvolle Werkstudierendentätigkeit oder betriebliche Unterstützung für die Abschlussarbeit – wir arbeiten gemeinsam daran, Sie zu dauerhaftem Erfolg zu führen. Unser Ziel ist es, Sie für die vielfältigen Aufgaben in der Aufzugsbranche zu begeistern und sie so nach der Ausbildung als feste Mitarbeiter zu gewinnen.
Wer weiß: vielleicht wächst ja daraus eine langfristige gemeinsame Erfolgsgeschichte?
BewerbungsprozessWir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben
Bei Riedl sind es die Menschen, die mit Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz den Grundstein für den wirtschaftlichen Erfolg legen. Wir sind Innovatoren, weil wir immer nach vorne schauen, um den Kunden von morgen zu begeistern.
Wir bieten talentierten Menschen attraktive Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt tun, um unserer Vision einen Schritt näher zu kommen und gemeinsam zu wachsen.
Riedl setzt sich für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein. Bewerbungen werden ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation der Person beurteilt und nicht vor dem Hintergrund der Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität oder einer Behinderung.
Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden, möchten aber dennoch gerne Teil des Teams werden?
Bewerben Sie sich doch initiativ
Es lohnt sich vorbeizuschauen!
Wir freuen uns über interessierte SchülerInnen und StudentInnen, die sich Informieren wollen über die verschiedenen Aufzugstypen, die Fertigung, den Service und unsere hochqualifizierte Lehrlingsausbildung sowie beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebsbesichtigungen nach Voranmeldung
für Gruppengrößen ab 10 Personen,
von Montag – Donnerstag Vormittag oder Nachmittag
und Freitag Vormittag,
ausgenommen Feiertage.
Anmeldung und nähere Informationen:
Hr. Oliver Gropp
Tel: +49 89 90001 21
Mail: o.gropp@riedl-aufzuege.de
Agenda:
- Begrüßung im Showroom
- Firmenvorstellung
- Führung durch die verschiedenen Abteilungen
Planung, Service, Elektrowerkstätte etc - Produktion
- Lager
- Abschluss mit Getränken und der Gelegenheit für Testfahrten in unserem Showroom
Ihr HR Kontakt
| Name | Position | Telefon | ||
|---|---|---|---|---|
 |
Sabine Leutloff | Personal | karriere@riedl-aufzuege.de | +49 89 90001 58 |